为保证司法行政工作的顺利开展，规范司法行政工作行为，改善服务态度，优化服务质量，提高办事效力，加强社会监督，促进我局工作人员依法、廉洁、高效的履行职责，特制定本办法。
　　一、评议的范围
　　法制宣传教育科、安置帮教工作科、公证处、司法所、法律服务所
　　二、评议的内容
　　服务态度、文明执法、服务质量、廉政勤政、职业道德、社会形象六个方面。
　　三、评议的方法
　　（一）走访评议。由局监察科、基层科每月向有关单位和当事人征求对法律工作者的意见和建议；（二）问卷评议。根据评议内容制定表格发放所在地党政领导、有关部门和服务对象进行测评，评定满意、基本满意、不满意，每年开展两次；（三）汇报工作评议。各司法所、法律服务所要在每年十一月上旬，邀请所在地的党政领导、人大代表、政协委员、执法监督员以及部分服务对象召开座谈会，向他们报告一年中为所在地服务的工作情况，征求对我们工作的建议和意见，接受监督评议。公证处邀请有关单位负责人进行座谈，虚心听取意见。法制宣传教育科（普法办）、安置帮教工作科邀请治安责任区（综治办）有关人员进行评议。不属于上述评议范围的部门实行民主评议。
　　四、评议结果及处理
　　社会评议活动要与创人民满意的单位（个人）、公务员年终考核推行政务公开相结合，一起奖惩。
　　年终测评满意和基本满意率达98%，通报奖励；满意和基本满意低于90%的按局服务不满意责任追究办法追究责任。满意和基本满意率低于80%评定为不称职，调离工作岗位，听候处理。
　　五、社会评议日常工作由监察科负责。